Pages

తెలంగాణ ఉద్యోగుల డిమాండ్లపై కేబినెట్ సబ్ కమిటీ కీలక నిర్ణయాలు

తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డిమాండ్లపై కేబినెట్ సబ్ కమిటీ కీలక నిర్ణయాలు (2025)



"తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డిమాండ్లపై కేబినెట్ సబ్ కమిటీ 2025లో తీసుకున్న నిర్ణయాలు. 
డీఏ, ఆరోగ్య కార్డు, PRC 2020 బిల్లుల క్లియరెన్స్, సెక్రటేరియట్ కోటా, ఉద్యోగుల రిపాట్రియేషన్ వంటి అంశాలపై పూర్తి సమాచారం."

తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డిమాండ్లపై 2025 ఆగస్టులో ఏర్పాటు చేసిన కేబినెట్ సబ్ కమిటీ కీలక నిర్ణయాలు తీసుకుంది. ఈ సమావేశానికి డిప్యూటీ సీఎం (ఫైనాన్స్, ప్లానింగ్ & ఎనర్జీ) శ్రీ భట్టి విక్రమార్క మల్లూ అధ్యక్షత వహించగా, ఐటీ మంత్రి శ్రీ దుద్దిళ్ల శ్రీధర్ బాబు, రవాణా మంత్రి శ్రీ పొన్నం ప్రభాకర్, సలహాదారు డా. కె. కేశవ రావు తదితరులు పాల్గొన్నారు.

ఉద్యోగ సంఘాలు సమర్పించిన అనేక డిమాండ్లపై చర్చించి, కొన్నింటిని వెంటనే అమలు చేస్తూ, మరికొన్నింటిని సానుకూలంగా పరిశీలించాలని నిర్ణయించారు. ఈ నిర్ణయాలు ఉద్యోగుల సంక్షేమానికి, పరిపాలన సామర్థ్యానికి దోహదం చేస్తాయని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.

🔹 ఇప్పటికే అమలు జరుగుతున్న అంశాలు

  • Dearness Allowance (DA): రెండు డీఏలు మంజూరు చేయబడ్డాయి — ఒకటి జూలై 2025 నుండి, మరొకటి ఆరు నెలల తర్వాత.
  • ఉద్యోగుల బకాయిల క్లియరెన్స్: ప్రతి నెల రూ.700 కోట్లు విడుదల చేస్తూ పెండింగ్ బిల్లులు తీర్చడం కొనసాగుతుంది.
  • జాయింట్ స్టాఫ్ కౌన్సిల్: ఉద్యోగుల సమస్యల పరిష్కారం కోసం ప్రత్యేక కౌన్సిల్ ఏర్పాటు.
  • మెడికల్ ఇన్వాలిడేషన్ కమిటీ: వైద్య కారణాలతో ఉద్యోగ విరమణ కేసుల పరిశీలన కోసం కమిటీ ఏర్పాటు.
  • ట్రాన్స్‌ఫర్ అయిన అధికారుల పునరుద్ధరణ: ఎన్నికల సమయంలో బదిలీ అయిన అధికారులను తిరిగి పాత జిల్లాలకు మార్చడం.
  • DPC Meetings: ప్రమోషన్ల కోసం డిపార్ట్‌మెంటల్ ప్రమోషన్ కమిటీ సమావేశాలు నియమితంగా నిర్వహించడం.

🔹 ఆమోదించబడిన / పరిశీలనలో ఉన్న డిమాండ్లు

  • ఉద్యోగుల ఆరోగ్య కార్డు: త్వరలో అమలు కోసం చీఫ్ సెక్రటరీకి సూచనలు ఇచ్చారు. సెప్టెంబర్ 8న స్టేక్‌హోల్డర్స్ మీటింగ్.
  • Inter-Local Cadre Deputation: జి.ఓ 317 కింద తాత్కాలిక డిప్యూటేషన్ సానుకూలంగా పరిశీలనలో ఉంది.
  • సెక్రటేరియట్ కోటా: ఉద్యోగులకు 12.5% కోటా ఆమోదం.
  • గ్రామ పంచాయతీ సెక్రటరీలు: పంచాయతీ గ్రేడింగ్ సిస్టమ్ ప్రకారం రీఆర్గనైజేషన్ పరిశీలన.
  • వాహన అద్దె చార్జీలు: పెండింగ్ బిల్లులు రెగ్యులర్‌గా క్లియర్ చేస్తారు.
  • PRC 2020 బిల్లులు: గడువు 31 మార్చి 2026 వరకు పొడిగింపు.
  • ఉద్యోగుల రిపాట్రియేషన్: ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో పనిచేస్తున్న తెలంగాణ ఉద్యోగుల పునరావాసంపై సానుకూల పరిశీలన.
  • నర్సింగ్ డైరెక్టరేట్: అదనపు పోస్టులు లేకుండా డైరెక్టరేట్ ఏర్పాటుపై పరిశీలన.
  • ACB / విజిలెన్స్ కేసులు: పెండింగ్ కేసులను వేగంగా పరిష్కరించడానికి రివ్యూ కమిటీ ఏర్పాటు.
  • కొత్త జిల్లాల్లో కేడర్ బలగం: అదనపు ఉద్యోగాల ఆమోదం పరిశీలనలో ఉంది.
  • ఎడ్యుకేషన్ విభాగం సమస్యలు: విద్యాశాఖ కార్యదర్శి ప్రత్యేక చర్చలు జరుపుతారు.
  • డాక్టర్లకు ప్రత్యేక భత్యాలు: రిమోట్ ఏరియాల్లో పనిచేసే టీచింగ్ డాక్టర్లకు ప్రత్యేక అలవెన్స్ ప్రతిపాదన PRC కి రిఫర్ చేయబడింది.

🔹 ప్రభుత్వ కట్టుబాటు

ఈ సమావేశం ద్వారా, ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల సమస్యల పరిష్కారంలో దృఢంగా ఉన్నట్లు మరోసారి తెలిపింది. పరిపాలన పారదర్శకత, ఉద్యోగుల సంక్షేమం, మరియు సమగ్ర అభివృద్ధి కోసం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయాలు తెలంగాణ ఉద్యోగులకు ఆశాజనకమని చెప్పవచ్చు.

❓ తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)

1. ఉద్యోగుల ఆరోగ్య కార్డు ఎప్పుడు అమల్లోకి వస్తుంది?

చీఫ్ సెక్రటరీకి సూచనలు ఇచ్చారు. సెప్టెంబర్ 8, 2025న స్టేక్‌హోల్డర్స్ మీటింగ్ తర్వాత తుది నిర్ణయం తీసుకుంటారు.

2. PRC 2020 బిల్లుల గడువు ఎప్పటివరకు పొడిగించారు?

PRC 2020 బిల్లుల క్లియరెన్స్ గడువు 31 మార్చి 2026 వరకు పొడిగించారు.

3. సెక్రటేరియట్ కోటా ఎంత శాతం ఆమోదించారు?

సెక్రటేరియట్‌లో ఉద్యోగులకు 12.5% కోటా ఆమోదించబడింది.

4. డీఏ (Dearness Allowance) ఎన్ని మంజూరు చేశారు?

రెండు డీఏలు మంజూరు చేశారు. ఒకటి జూలై 2025 నుండి, మరొకటి ఆరు నెలల తర్వాత.

5. కొత్త జిల్లాల్లో కేడర్ బలగం పెంపుపై ఏమైనా నిర్ణయం తీసుకున్నారా?

అదనపు ఉద్యోగాల ఆమోదం పరిశీలనలో ఉంది. త్వరలో నిర్ణయం తీసుకుంటారు.

🔹 ముగింపు

తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల డిమాండ్లపై కేబినెట్ సబ్ కమిటీ తీసుకున్న నిర్ణయాలు ఉద్యోగుల హక్కుల పరిరక్షణలో ముఖ్యమైన మైలురాయిగా చెప్పవచ్చు. డీఏ, ఆరోగ్య కార్డు, బకాయిల క్లియరెన్స్, రిపాట్రియేషన్ వంటి అంశాల్లో సానుకూల నిర్ణయాలు రావడం వల్ల రాష్ట్ర ఉద్యోగులకు కొత్త నమ్మకం కలిగింది. రాబోయే రోజుల్లో ఈ నిర్ణయాలు అమల్లోకి రావడం ద్వారా ఉద్యోగుల సమస్యలు మరింతగా తగ్గుతాయని భావించవచ్చు.

Watch detail video on our YouTube channel from below 






Join ourGroups
WhatsApp Group,Join Now
Kutumb
App

Telegram Group


Join Now





Join Now

No comments:

Post a Comment

Need Suggestions

Recent Updates